Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Geberit gebruik van cookies. Door verder te klikken op onze website, accepteert u de cookies. Meer informatie vindt u in onze privacyverklaring .

OK

Mensen bij Geberit

Dit bieden wij

Spannende functies

  • Geberit medewerkers - Spannende functies

Maak deel uit van ons succesverhaal. Wij hebben uitdagende functies in diverse disciplines.

Lees hier meer over de verschillende disciplines van Geberit.

Mogelijkheden en kansen

  • Geberit medewerkers - Gerichte stimulansen en mogelijkheden

Geberit investeert in de toekomst van de medewerkers – vanaf het eerste begin.
Daartoe behoort een breed scala van maatregelen zoals:

  • Introductiecursussen met uitgebreide informatie over het productenportfolio en de historie en cultuur van de onderneming.
  • Halfjaarlijkse gesprekken over de persoonlijke en beroepsmatige ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Een "Potentials Management Program" voor bijzonder getalenteerde medewerkers die hoge doelen voor ogen hebben.
  • Een solide opleiding en een goede begeleiding voor onze leerlingen en trainees.

Lonende betrokkenheid

  • Geberit medewerkers - Lonende betrokkenheid

Geberit biedt medewerkers aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Enquêteresultaten tonen aan dat de werknemers zich sterk identificeren met het bedrijf en zeer tevreden zijn over de werkomstandigheden.

Bij Geberit worden prestaties beloond:

  • In de vorm van variabele beloningen die gebaseerd zijn op een binnen de hele onderneming geldend model voor de beoordeling van de functieprofielen.
  • Ontwikkelingsmogelijkheden voor aanstormend talent. Daarvan getuigt het grote aantal leerlingen dat uiteindelijk in vaste dienst treedt.
  • Perspectieven voor iedereen, waarbij Geberit minimaal de helft van alle leidinggevende functies invult via interne sollicitaties.